Profil Pegawai | |||
Nama | : | Lia Aulia Rokhmah, S.Kom | |
Tempat, Tgl lahir | : | Surabaya, 29 September 1984 | |
NIP | : | 19840929 201101 2 013 |
|
Pangkat/Gol | : | Penata/IIIc | |
Jabatan | : | Kepala Sub Bagian Kepegawaian Organisasi dan Tatalaksana |
Riwayat Pendidikan | ||
SD Miftahul Ulum | Lulus Tahun 1996 | |
SMP Ta'miriyah | Lulus Tahun 1999 | |
SMU Ta'miriyah Surabaya | Lulus Tahun 2002 | |
S1 Teknik Informatika UNITOMO Surabaya | Lulus Tahun 2007 |
Riwayat Penghargaan | ||
PIAGAM SATYA KARYA SEWINDU | TAHUN 2019 <Download> |
Riwayat Pekerjaan | ||
Jabatan | TMT | Tempat Tugas |
Staf | 2011 | Pengadilan Agama Probolinggo |
Staf | 2013 | Pengadilan Agama Gresik |
Jurusita Pengganti | 2013 | Pengadilan Agama Gresik |
Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tatalaksana | 2019 | Pengadilan Agama Gresik |
Job Desk | ||
Sebagai Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tatalaksana | ||
1 | Menyiapkan konsep rumusan kebijaksanaan pimpinan dibidang kepegawaian, organisasi dan tata laksana | |
2 | Bertanggung jawab atas kelancaran pelaksanaan tugas sub bagian kepegawaian, organisasi dan tata laksana; | |
3 | Mengelola, merekap dan melaporkan absensi pegawai setiap bulan ; | |
4 | Membuat Surat Tugas pegawai ; | |
5 | Mengkoordinir penyusunan dan pemeliharaan file kepegawaian ; | |
6 | Mengelola data pegawai melalui aplikasi SIMPEG dan SIKEP ; | |
7 | Membantu pembuatan SKP pegawai dan koordinator penyusunan DP3 pegawai; | |
8 | Menyusun Surat Keputusan (SK) dan kordinator pengumpulan SK; | |
9 | Menyusun Job Description / Uraian Kerja pegawai ; | |
10 | Membantu pelaksanaan Pelantikan pegawai ; | |
11 | Membuat SPP, SPMT dan SPMJ reguler ; | |
12 | Merencanakan dan membuat nota usul mutasi dan promosi pegawai ; | |
13 | Merencanakan dan membuat usul Kenaikan Gaji Berkala (KGB) dan Kenaikan Pangkat (KP) pegawai serta Pensiun pegawai ; | |
14 | Menyusun Data Urutan Kepangkatan (DUK) dan Bezetting Pegawai; | |
15 | Membantu pengajuan Cuti Tahunan dan Cuti lain-lain pegawai ; | |
16 | Merencanakan dan membantu pembuatan/ pengajuan Karpeg, Karis/Karsu, Taspen, Akes dan Penghargaan Satyalancana Karya Satya pegawai ; | |
17 | Mengusulkan pegawai yang memenuhi syarat untuk mengikuti Ujian Dinas Tingkat I dan II serta Penyesuaian Ijazah ; | |
18 | Mengusulkan ijin belajar pegawai ; | |
19 | Menyusun struktur organisasi | |
20 | Bertanggung jawab terhadap penyusunan, pelaksanaan dan pengawasan SOP ; | |
21 | Mengisi PKP (Penilaian Kinerja Pegawai) tiap akhir bulan; | |
22 | Melaporkan pelaksanaan tugas kepada Sekretaris; | |
23 | Mengisi e-LLK (Laporan Lembar Kerja), memverifikasi dan mengevaluasi prestasi kerja bawahan di lingkungan kepaniteraan melalui aplikasi SIMARI Mahkamah Agung RI guna Penilaian Prestasi Kinerja Pegawai. |
LHKASN | ||
2020 | LHKASN 2020 | |
2021 | LHKASN 2021 |